Теория управления имени Гришина

[pargentum]

Потеря компетенцiй <въ управленiи чѣмъ бы то ни было въ Европѣ> совершенно немыслимая, управленцы не могутъ и часто даже не берутся управлять тѣмъ, чѣмъ поставлены. Уже считается нормой занимать высокiй пост и не дѣлать вообще ничего — а требовать отъ подчиненныхъ, чтобы они какъ-<нибудь> договорились другъ съ другомъ и съ партнерами (напримѣръ, смежными отдѣлами)

Comments

[anonim_legion]

Я думаю, что это вполне соответствует реалиям. Вы-то не работали ни в тамошней госухе, ни в американской.

[pargentum]

Я думаю это более или менее всегда так было.

[anonim_legion]

Вы, по-моему, пишете такое в парадигме любимой нынче в Рунете "раньше трава зеленее не была". Это является очевидной ошибкой и даже враньём. Откуда это берётся - тоже понятно, раньше пишущие (умненькие мальчики) жили в жопе, в ПГТ Светлый Путч, а потом превзошли весь физмат, устроились работать в ExcelsiorJet какой-нибудь, взяли ипотеку, родили детей, в общем по тексту песни "Еду в Магадан": "... я реально поднялся, я реальный пацан!". И по своему личному опыту - раньше им было хуёво, а теперь охуенно, делают выводы что в других местах обязательно должно быть так же. А поскольку в интернете и в рунете пишет в основном именно вот эта публика, получается эффект эхо-камеры.