К вопросу о критике начальства
Nov. 29th, 2004 07:57 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
pargentumТоже довольно ходовой аргумент социалистов - что вот при СССР нельзя было критиковать власть - а вы попробуйте покритикуйте работодателя при капитализме.
А на самом деле все просто. Если работодателя всерьез есть за что критиковать - то его не надо критиковать. Надо просто увольняться. Работать там, где плохо, и искать дешевого морального удовлетворения в критике начальства - странное занятие, на мой вкус.
На это еще накладываются простые соображения вежливости - если к человеку есть претензии, то их лучше разруливать не при помощи публичной критики, а с глазу на глаз.
Потребность в публичной критике возникает как раз в условиях, когда ни с глазу на глаз, ни путем простого посылания в соответствующем направлении конфликт по смыслу разрешен быть не может. Как в случае с властью, которая обладает монополией на легитимное насилие. Но с работодателем-то случай совсем другой. Поэтому отсутствие публичной критики насчет реальной власти работодателя ничего не доказывает.
А на самом деле все просто. Если работодателя всерьез есть за что критиковать - то его не надо критиковать. Надо просто увольняться. Работать там, где плохо, и искать дешевого морального удовлетворения в критике начальства - странное занятие, на мой вкус.
На это еще накладываются простые соображения вежливости - если к человеку есть претензии, то их лучше разруливать не при помощи публичной критики, а с глазу на глаз.
Потребность в публичной критике возникает как раз в условиях, когда ни с глазу на глаз, ни путем простого посылания в соответствующем направлении конфликт по смыслу разрешен быть не может. Как в случае с властью, которая обладает монополией на легитимное насилие. Но с работодателем-то случай совсем другой. Поэтому отсутствие публичной критики насчет реальной власти работодателя ничего не доказывает.
