Об пузырь высшего образования

[pargentum]

В современных условиях - в России это особенно заметно - высшее образование работника, с точки зрения работодателя, выполняет две основные функции:
1) Скрининг работника на [отсутствие] criminal record.
2) Скрининг на психиатрию.

Подчеркиваю, что речь идет об основных функциях, т.е. о той, цели, для которой большинство работодателей выставляют в требованиях к вакансии кладовщика или перекладывателя бумажек высшее образование, а большинство кандидатов предъявляют диплом.
Все контпримеры - и студенты, в свободное от семинаров время отжимающие мобильники, и, наоборот, люди, пытающиеся в вузе чему-то научить или научиться - они, конечно, существуют, но это все-таки маргинальные явления.

Конечно, дороговато выходит для справки, что ты не псих и не гопник, но на то и существуют государственные программы субсидирования и прочего регулирования, чтобы заставить рынок принимать субоптимальные решения.

Впрочем, возможно, распространение студентов, отжимающих мобильники, приведет к тому, что диплом о высшем образовании утратит роль сертификата об отсутствии criminal record, и, тем самым, ситуация несколько оздоровится.  Но это вряд ли.